{"id":62,"date":"2014-07-07T11:05:57","date_gmt":"2014-07-07T09:05:57","guid":{"rendered":"http:\/\/lombardia.ucid.it\/busto-arsizio\/2014\/07\/07\/la-tutela-patrimoniale-e-successoria-della-famiglia-e-dellimpresa-in-tempi-di-crisi-rel-dr-massimo-doria\/"},"modified":"2023-05-09T12:44:01","modified_gmt":"2023-05-09T10:44:01","slug":"la-tutela-patrimoniale-e-successoria-della-famiglia-e-dellimpresa-in-tempi-di-crisi-rel-dr-massimo-doria","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/lombardia.ucid.it\/busto-arsizio\/2014\/07\/07\/la-tutela-patrimoniale-e-successoria-della-famiglia-e-dellimpresa-in-tempi-di-crisi-rel-dr-massimo-doria\/","title":{"rendered":"LA TUTELA PATRIMONIALE E SUCCESSORIA DELLA FAMIGLIA E DELL&#8217;IMPRESA IN TEMPI DI CRISI  rel. dr. Massimo Doria"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: center\"><strong>LA TUTELA PATRIMONIALE E SUCCESSORIA DELLA FAMIGLIA E DELL&#8217;IMPRESA IN TEMPI DI CRISI.<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: center\"><strong>REL.\u00a0\u00a0 DR. MASSIMO DORIA<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: center\">11 Giugno 2014<\/p>\n<p style=\"text-align: center\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-324\" src=\"http:\/\/lombardia.ucid.it\/busto-arsizio\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2023\/05\/img.jpg\" alt=\"img\" width=\"518\" height=\"288\" \/><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">Relazione della serata redatta da dr. Gabriele Fontana socio UCID Sezione Busto Arsizio Valle Olona<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">Il passaggio generazionale e la tutela del patrimonio \u00e8 diventato un argomento di grande e grandissima attualit\u00e0 in quanto le persone superiori ai 65 anni sono in Italia oltre il 20%.<br \/>\nLa ricchezza delle famiglie italiane ha un patrimonio immobiliare consistente oltre tanti risparmi accumulati nei momenti di buona economia.<br \/>\nTutta questa ricchezza dovr\u00e0 essere trasferita nei prossimi anni ai ns. figli, coniuge, persone care e parenti.<br \/>\nGli italiani non hanno la cultura della pianificazione (solo l\u20198% fa una successione testamentaria) e quindi questo patrimonio verr\u00e0 \u201cobbligatoriamente\u201d trasferito per legge con un codice civile scritto nel 1942 quando ancora esisteva la famiglia patriarcale.<br \/>\nNel frattempo la famiglia ha subito e sta subendo grandi trasformazioni (convivenze, separazioni, divorzi in crescita) e questo impatta al momento della successione in maniera complessa mettendo sempre di pi\u00f9 i figli a litigare per l\u2019eredit\u00e0.<br \/>\nNella serata sono stati presentati casi reali (sposati senza figli, collazione ereditaria, divisione ereditaria, tutela patrimonio) come eventuale disagi possono essere evitati semplicemente analizzando con esperti del tema le varie e pi\u00f9 adeguate soluzioni.<br \/>\nInoltre la fiscalit\u00e0 successoria tra le pi\u00f9 basse in Europa (conviene morire in Italia diceva qualcuno\u2026.) non regger\u00e0 per molto tempo e quindi converr\u00e0 sicuramente capire cosa bisogna fare per evitare ulteriori tassazioni sul ns. patrimonio.<br \/>\nMeglio quindi pianificare che subire.<br \/>\nCosa c&#8217;entra il famoso film &#8220;Sliding Doors&#8221; dalla doppia trama e conseguente doppio finale con il diritto successorio, ovvero con le norme che regolano la trasmissione in eredita&#8217; dei nostri beni terreni? Eppure proprio con questo richiamo cinematografico ha esordito il Dottor Massimo Doria, Amministratore Delegato di Kleros nel trattare il tema \u201cLa tutela patrimoniale e successoria della famiglia e dell\u2019impresa in tempi di crisi\u201d durante l&#8217;incontro organizzato dall&#8217; Unione Cristiana Imprenditori e Dirigenti &#8211; UCID lo scorso 11 giugno, in collaborazione con i Lyons Club Gorla Valle Olona. Ma se nel film il destino della protagonista appare indirizzato da un evento del tutto incontrollato, noi possiamo invece prendere decisioni che, se tempestive rispetto all&#8217;ineluttabile esito che tutti ci attende, possono cambiare molto nella vita di chi resta a ricordarci. Certamente abbiamo a che fare con norme del Codice Civile piuttosto rigide che certamente non ci permettono di disporre completamente del destino dei nostri beni. Conoscendole meglio queste norme pero&#8217; qualche margine di manovra lo permettono, cosi&#8217; da suddividere con qualche liberta&#8217; in pi\u00f9 tra i nostri discendenti, magari tenendo conto di chi ci e&#8217; stato pi\u00f9 vicino, i nostri beni. Espedienti che qualche volta possono anche evitare dolorosi contrasti tra gli eredi, spese legali o incombenze che trasformano un&#8217;eredita in un onere invece che in un vantaggio.<br \/>\nIl &#8220;pensarci per tempo&#8221; riguarda anche la continuit\u00e0 delle attivit\u00e0 imprenditoriali, dove la complessit\u00e0 delle scelte e&#8217; certamente maggiore, ma dove scelte coraggiose, come prevedere il passaggio dell&#8217;attivit\u00e0 stessa ai dipendenti pu\u00f2 significare non solo il mantenere in essere dell&#8217;impresa e i relativi posti di lavoro, ma anche assicurare un reddito attraverso strumenti come l&#8217;affitto d&#8217;azienda, agli eredi che non continuano nell&#8217;impegno imprenditoriale.<br \/>\nLe riflessioni dell&#8217;oratore, spesso costellate di richiami a situazioni concrete vissute nella sua attivit\u00e0 di consulenza o prese da clamorosi fatti di cronaca, hanno affrontato anche il tema dei rapporti con il nostro feroce fisco e di come riuscire a riservare qualche cosa in pi\u00f9 ai nostri eredi. Ci sono strumenti finanziari utili, non sempre conosciuti, come alcuni prodotti di tipo assicurativo, che se ben applicati possone risultare ben funzionanti allo scopo.<br \/>\nCon queste considerazione si e&#8217; conclusa la brillante serata, che si era aperta con la presentazione di ben quattro nuovi soci.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>LA TUTELA PATRIMONIALE E SUCCESSORIA DELLA FAMIGLIA E DELL&#8217;IMPRESA IN TEMPI DI CRISI. REL.\u00a0\u00a0 DR. MASSIMO DORIA 11 Giugno 2014 Relazione della serata redatta da dr. 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